单项选择题
A.绩效薪酬标准已有约定成俗的做法B.通常会给与各种各样的福利和总部服务C.薪酬水平较高D.标准较为复杂
例如对软件工程师、网络管理员、行政管理人员这些职位开展的培训内容属于下列哪一种类别的培训？（）A.专业技能培...
单项选择题例如对软件工程师、网络管理员、行政管理人员这些职位开展的培训内容属于下列哪一种类别的培训？（）
A.专业技能培训B.文化培训C.一般技能培训D.人际关系培训
下列关于国际企业的招聘，不正确的说法是（）。A.国际企业人员招聘工作要长期计划、中期计划和短期执行计划相结合B...
单项选择题下列关于国际企业的招聘，不正确的说法是（）。
A.国际企业人员招聘工作要长期计划、中期计划和短期执行计划相结合B.国际企业人力资源配置工作的灵活性很强，不仅要求按照企业的总体战略招聘合适的人员，同时还要考虑其他许多现实的因素C.外部招聘人员不会引起某些不公或员工心理等原因造成的内部矛盾D.国际企业人员招聘可以分为内部招聘和外部招聘
“在整个企业中任用最适当的人选担任中重要的职务，而不考虑其国籍。”这是指的下列哪一种国际企业人员配备的方法？...
单项选择题“在整个企业中任用最适当的人选担任中重要的职务，而不考虑其国籍。”这是指的下列哪一种国际企业人员配备的方法？（）
A.全球中心法B.民族中心法C.多中心法D.区域中心法
