单项选择题
A.调整对象和适用范围的特定性B.具有一定的行业性C.制定过程的合意性D.约束力的双向性
劳动标准的宣传是指向不特定的多数对象宣传劳动标准的内容和含义，其目的是促使宣传对象（）。A.规范劳动纪律B.获...
单项选择题劳动标准的宣传是指向不特定的多数对象宣传劳动标准的内容和含义，其目的是促使宣传对象（）。
A.规范劳动纪律B.获得奖金，奖状，奖牌C.晋级加薪，调升职务D.遵守劳动标准
下列关于劳动规章制度的意义说法有误的是（）A.劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南B.劳动...
单项选择题下列关于劳动规章制度的意义说法有误的是（）
A.劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南B.劳动规章制度是用人单位奖惩的依据C.劳动规章制度是劳企双方维权的利器D.劳动规章制度一旦具有法律效力，它就仅仅是用人单位维权的工具
岗位规范属于（）。A.关于劳动条件的规定B.关于劳动纪律的规定C.关于程序管理的规定D.劳动争议处理的规定
单项选择题岗位规范属于（）。
A.关于劳动条件的规定B.关于劳动纪律的规定C.关于程序管理的规定D.劳动争议处理的规定
