单项选择题
A. 吸引战略 B. 投资战略 C. 培养战略 D. 筛选战略
下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）A.突然多请病假、事假；B.平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一...
单项选择题下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
A.突然多请病假、事假； B.平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一段时间 C.原来工作非常投入，突然不再服从管理 D.以上三个都可以
人力资源领导变革的关键是（）A.帮助制定好战略B.设计好组织结构，主导组织变革C.关注软件——人的变革D.设计...
单项选择题人力资源领导变革的关键是（）
A.帮助制定好战略 B.设计好组织结构，主导组织变革 C.关注软件——人的变革 D.设计好人力资源管理制度
下面关于人力资源部与企业战略关系的描述中错误的是（）A.人力资源部在企业战略制定中的职责是提供咨询B.人力资源...
单项选择题下面关于人力资源部与企业战略关系的描述中错误的是（）
A.人力资源部在企业战略制定中的职责是提供咨询 B.人力资源部在企业战略制定中对管理层实施的是非权威性的影响 C.在企业战略制定中，人力资源部要让管理层意识到正确的做事的重要性。 D.在企业战略制定中，人力资源部要多从第三方的角度，以“外人”的口吻说话
