多项选择题
A、信息交流的单向性 B、课程内容的单调性 C、教学方法的一致性 D、培训对象的被动性 E、强调学员的参与性
属于解决问题能力的培训方法包括（）。A、文件筐法B、课题研究法C、商务游戏法D、德尔菲法E、项目指导法
多项选择题属于解决问题能力的培训方法包括（）。
A、文件筐法 B、课题研究法 C、商务游戏法 D、德尔菲法E、项目指导法
分析企业培训需求要从不同（）进行分析。A、组织层次B、工作岗位C、组织个人层次D、管理与领导层次E、外部环境层...
多项选择题分析企业培训需求要从不同（）进行分析。
A、组织层次 B、工作岗位 C、组织个人层次 D、管理与领导层次 E、外部环境层次
优选培训方法要考虑（）。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相...
多项选择题优选培训方法要考虑（）。
A、保证培训方法针对具体的工作任务 B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应 C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应 D、培训资源与可能性 E、企业培训制度
