单项选择题
A.精心设计，综合考虑 B.抓住要点，直切主题 C.依据详实，阐述简明 D.注重申述，加以引导 E.依法处理，适度协商 F.程序清晰，及时办理
当员工提出辞职时，不应盲目采取（）这个具体措施。A.保密B.尽可能满足辞职条件C.快速作出反应D.挽留措施要得...
单项选择题当员工提出辞职时，不应盲目采取（）这个具体措施。
A.保密 B.尽可能满足辞职条件 C.快速作出反应 D.挽留措施要得力
在人员招聘过程中，特殊政策不包括（）的特殊群体。A.禁止未成年人就业的法律B.照顾特殊群体就业的法律C.下岗与...
单项选择题在人员招聘过程中，特殊政策不包括（）的特殊群体。
A.禁止未成年人就业的法律 B.照顾特殊群体就业的法律 C.下岗与失业群体的规定 D.招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定
下面是选聘开拓型的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需视实际情况而论。A.选择管理者的决策层本身要具有开拓精...
单项选择题下面是选聘开拓型的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需视实际情况而论。
A.选择管理者的决策层本身要具有开拓精神 B.区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备 C.具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素 D.克服成见效应，防止偏见
