平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡。

平衡计分卡是绩效管理的工具。

判断题平衡计分卡是绩效管理的工具。

平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大。

判断题平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大。

能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的必然发展。

判断题能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的必然发展。