多项选择题
A.系统性B.动态性C.权威性D.超前性E.综合性
知识工资计划的三种基本类型包括（）A.纵向阶梯模型B.横向阶梯模型C.工作积分累计模型D.技术单元模型E.绩效...
多项选择题知识工资计划的三种基本类型包括（）
A.纵向阶梯模型B.横向阶梯模型C.工作积分累计模型D.技术单元模型E.绩效积分累计模型
由于薪酬体系中各个部分的性质不同，它们以不同的比例组成在一起，就构成了不同的薪酬模式，这些模式包括（）A.高弹...
多项选择题由于薪酬体系中各个部分的性质不同，它们以不同的比例组成在一起，就构成了不同的薪酬模式，这些模式包括（）
A.高弹性薪酬模式B.高负荷薪酬模式C.高稳定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守的原则包括（）A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E....
多项选择题薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守的原则包括（）
A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E.表扬
