单项选择题
A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法
下列选项中,不属于培训与开发目的的是()A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.提高个人意识水平D...
单项选择题下列选项中,不属于培训与开发目的的是()
A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人的绩效 C.提高个人意识水平 D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发程序中最难实现的环节是()A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节是()
A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()A.案例研讨法B.视听法...
单项选择题适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()
A.案例研讨法 B.视听法 C.角色扮演法 D.管理游戏法