单项选择题
A.定期人员指导面谈/留才面谈 B.固定例会/周会/月会/季会/年会 C.团队分享/培训/发展时间 D.以上皆是
上任一个月，新手主管阿超发现团队成员很少回复他发的邮件或回复很慢，以至于很多重要的信息，团队成员总是表示没收到...
单项选择题上任一个月，新手主管阿超发现团队成员很少回复他发的邮件或回复很慢，以至于很多重要的信息，团队成员总是表示没收到。这表明他的检查清单中遗漏了（）。
A.“我”的责任 B.组织的问题 C.经理的期待 D.与他人互动
以下属于检查清单内容的是（）。A.“我”的责任B.组织的问题C.经理的期待D.以上皆属于
单项选择题以下属于检查清单内容的是（）。
A.“我”的责任 B.组织的问题 C.经理的期待 D.以上皆属于
下列关于领导者的转型要点描述不正确的是（）。A.初为领导者，过去为自己负责，现在是要为团队负责；过去是透过自己...
单项选择题下列关于领导者的转型要点描述不正确的是（）。
A.初为领导者，过去为自己负责，现在是要为团队负责；过去是透过自己完成任务，现在是要透过他人完成目标 B.领导者应将时间精力重点转为放在辅导员工、团队协作、任务规划与决策等方面 C.个人贡献者的晋升一般都是因为业绩出色、能力过硬，因此到了领导岗位上，即便不再持续培养新能力，也能胜任好领导者角色 D.初为领导者时，需特别注意避免独揽工作不愿授权他人的倾向
