单项选择题
A.初为领导者，过去为自己负责，现在是要为团队负责；过去是透过自己完成任务，现在是要透过他人完成目标 B.领导者应将时间精力重点转为放在辅导员工、团队协作、任务规划与决策等方面 C.个人贡献者的晋升一般都是因为业绩出色、能力过硬，因此到了领导岗位上，即便不再持续培养新能力，也能胜任好领导者角色 D.初为领导者时，需特别注意避免独揽工作不愿授权他人的倾向
从个人贡献者晋升为领导者，需要在三个方面实现成功的转型，不包括（）。A.工作理念B.时间管理C.领导技能D.知...
单项选择题从个人贡献者晋升为领导者，需要在三个方面实现成功的转型，不包括（）。
A.工作理念 B.时间管理 C.领导技能 D.知识储备
当员工说“我数字上只差一点点，且团队中一半以上成员表现都比我差，因此比起他们来我应该还算是达标的。”领导者更适...
单项选择题当员工说“我数字上只差一点点，且团队中一半以上成员表现都比我差，因此比起他们来我应该还算是达标的。”领导者更适合使用的分享依据技巧是（）。
A.表示同理 B.明确标准 C.列举事实 D.对比同事
分享评估依据时，有3个关键点，不属于关键点的是（）。A.表示同理B.明确标准C.列举事实D.对比同事
单项选择题分享评估依据时，有3个关键点，不属于关键点的是（）。
