多项选择题
A.雇员对组织内外部运营环境变化的评估B.裁员是否与一个行业在结构上的衰落有关，或与企业没有预料到市场变化有关C.对管理层早期应对这些变化的看法和对管理决策的信赖程度D.员工的工作安全感
把减员看成一项组织战略，可以识别和探索组织的目标。常见的减员策略主要有：（）。A.缩减人员队伍策略B.组织再设...
多项选择题把减员看成一项组织战略，可以识别和探索组织的目标。常见的减员策略主要有：（）。
A.缩减人员队伍策略B.组织再设计策略C.系统的变革策略D.规避劳动法
组织减员的途径不包括哪些？（）A.提前退休B.自然淘汰C.罢工D.冗余裁员
单项选择题组织减员的途径不包括哪些？（）
A.提前退休B.自然淘汰C.罢工D.冗余裁员
在哪一种情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金？（）A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
单项选择题在哪一种情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金？（）
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B.在试用期内的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
