多项选择题
A.便于进行成本控制，进行成本一收益的对比分析B.可以了解培训总成本的构成以及直接成本与间接成本的情况C.有利于对不同的培训项目成本进行对比分析，作出正确的选择D.有助于合理确定培训项目在设计、实施、评估和管理上资金的分配比例E.用于分析比较不同小组员工的培训资金分配情况
下列选项中，对编写企业简介原则的描述，正确的有（）。A.一个简单、语言平铺直叙的企业简介很难引起应聘者的关注，...
多项选择题下列选项中，对编写企业简介原则的描述，正确的有（）。
A.一个简单、语言平铺直叙的企业简介很难引起应聘者的关注，不能达到预期的效果，所以好的企业简介应注意内容的选取、语言的修饰B.企业简介不能是华丽的包装，一定要真实可靠地反映企业的情况C.企业应该对员工的晋升机会、工作过程中的监控程度和各个部门的情况进行介绍D.企业简介在全面介绍企业情况时，应该中心明确，重点突出，应当对应聘者最关心的问题，最想知道的信息逐一作出解答E.对企业所取得的成绩进行介绍时，应该提供相关证书，使企业简介可信
员工培训与开发的特性有（）。A.员工培训与开发是企业的推助剂B.员工培训与开发功能的有限性C.员工培训与开发的...
多项选择题员工培训与开发的特性有（）。
A.员工培训与开发是企业的推助剂B.员工培训与开发功能的有限性C.员工培训与开发的综合性D.员工培训与开发的互动性E.员工培训与开发隐藏性
员工录用的目的有（）。A.用人之所长B.学用一致C.规避用人之所短D.有效利用人力资源E.学以不用
多项选择题员工录用的目的有（）。
A.用人之所长B.学用一致C.规避用人之所短D.有效利用人力资源E.学以不用
