（）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节。

公司可从几点来尽可能地妥善解决员工投诉问题？

问答题公司可从几点来尽可能地妥善解决员工投诉问题？

在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。A、正式激励B、非正式激励C、正面反馈D、负面反馈

单项选择题在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。

（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。A、目标设计B、过程指导C、考核反馈D、激励发展

单项选择题（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。