饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。

物质、社会保障即积极性再充电，这一维度的要素包括（）。A.生活B.娱乐C.交往D.保健E.安全

多项选择题物质、社会保障即积极性再充电，这一维度的要素包括（）。

集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。A.组织B.教育C.制度D.能力...

多项选择题集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。

饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。A.能力的发现B.能力的测试C.能力的培养D.能力的利用E....

多项选择题饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。