单项选择题
A.劳动密集型企业B.技术密集型企业C.生产密集型企业D.资本密集型企业
对于规模较大的企业比规模较小的企业薪酬水平高的原因分析时,持高素质员工会产生较高生产率,因此对其收入产生了积极...
单项选择题对于规模较大的企业比规模较小的企业薪酬水平高的原因分析时,持高素质员工会产生较高生产率,因此对其收入产生了积极影响的观点是()。
A.人力资本投资理论B.效率工资理论C.分享经济理论D.劳动力市场歧视理论
对企业的工资水平进行测度体现了()。A.对薪酬成本的衡量B.对薪酬水平的衡量C.对薪酬差距的衡量D.对薪酬战略...
单项选择题对企业的工资水平进行测度体现了()。
A.对薪酬成本的衡量B.对薪酬水平的衡量C.对薪酬差距的衡量D.对薪酬战略的衡量
正确的薪酬水平增长幅度管理是()。A.企业的增薪幅度越小越好B.企业的增薪幅度越大越好C.将企业的增薪幅度控制...
单项选择题正确的薪酬水平增长幅度管理是()。
A.企业的增薪幅度越小越好B.企业的增薪幅度越大越好C.将企业的增薪幅度控制在合理的范围内D.将企业的增薪幅度控制在10%以下