单项选择题
A.智力测验 B.人格测验 C.职业能力测验 D.特殊能力测验
缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为()。A.对比效应B.缺乏职位的相关知识C.最初印象倾向D.非言语行为...
单项选择题缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为()。
A.对比效应 B.缺乏职位的相关知识 C.最初印象倾向 D.非言语行为造成的错误
()不是专业笔试的优点。A.测试习题较多,较为全面B.直观性强C.应试者的心理压力小D.费时少
单项选择题()不是专业笔试的优点。
A.测试习题较多,较为全面 B.直观性强 C.应试者的心理压力小 D.费时少
人员甄选评价标准中,将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是()。...
单项选择题人员甄选评价标准中,将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是()。
A.标准化 B.有效排列 C.提供明确的决策点 D.突出应聘者背景情况的重要方面