单项选择题
A.对比效应 B.缺乏职位的相关知识 C.最初印象倾向 D.非言语行为造成的错误
（）不是专业笔试的优点。A.测试习题较多，较为全面B.直观性强C.应试者的心理压力小D.费时少
单项选择题（）不是专业笔试的优点。
A.测试习题较多，较为全面 B.直观性强 C.应试者的心理压力小 D.费时少
人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。...
单项选择题人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。
A.标准化 B.有效排列 C.提供明确的决策点 D.突出应聘者背景情况的重要方面
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。A.可以直观地获得关于求职者的最...
单项选择题面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。
A.可以直观地获得关于求职者的最真实信息 B.在短时间内可以获得求职者的综合信息 C.可以提高人员选拔的有效性 D.容易防范和识别考生的社会赞许行为
