单项选择题
A.实用性 B.差异性 C.有效性 D.准确性
（）是对管理者的计划、组织、授权、决策和问题解决能力测试。A.公文筐测验B.面试C.无领导小组讨论D.心理测验
单项选择题（）是对管理者的计划、组织、授权、决策和问题解决能力测试。
A.公文筐测验 B.面试 C.无领导小组讨论 D.心理测验
层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。A.差异原理B.抽屉原理C....
单项选择题层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。
A.差异原理 B.抽屉原理 C.排序原理 D.金字塔原理
目前常见测评指标的权重确定方法有（）A.德尔菲法B.经验判定法C.层次分析法D.以上都是
单项选择题目前常见测评指标的权重确定方法有（）
A.德尔菲法 B.经验判定法 C.层次分析法 D.以上都是
