如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（）。

在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（）。A.预算B.时间C.规模D.来源

单项选择题在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（）。

当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。A.高层...

单项选择题当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。

人力资源招聘流程的结束环节是（）。A.编制职位说明书B.评估招聘效果C.发布招聘信息D.回收应聘资料

单项选择题人力资源招聘流程的结束环节是（）。