单项选择题
A.美国 B.英国 C.德国 D.日本
面试中导入阶段的主要作用是（）A.舒缓情绪B.缓和气氛C.查明背景资料D.深入测评被试者素质
单项选择题面试中导入阶段的主要作用是（）
A.舒缓情绪 B.缓和气氛 C.查明背景资料 D.深入测评被试者素质
最常用的主观性题目类型是（）A.选择型试题B.判断型试题C.论文型试题D.综合性试题
单项选择题最常用的主观性题目类型是（）
A.选择型试题 B.判断型试题 C.论文型试题 D.综合性试题
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）A.面试B.投射测验C.心理测验D.笔试
单项选择题人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
A.面试 B.投射测验 C.心理测验 D.笔试
