单项选择题
A.明确企业薪酬福利策略B.调查企业外部福利计划情况C.了解企业内部福利项目需求D.分析企业财务状况
法是由何种国家机关、通过何种方式并表现为何种法律文件形式而获得成立的，这是属于法律渊源含义中的（）。A.劳动法...
单项选择题法是由何种国家机关、通过何种方式并表现为何种法律文件形式而获得成立的，这是属于法律渊源含义中的（）。
A.劳动法产生决定性影响的所有因素B.劳动关系民主化原则C.仅仅指对法律适用者有约束力的规范D.法的表现形式
以下哪项不属于员工进行绩效申诉的正当权益？（）A.要求更高一层的领导者听取员工的申诉B.要求公司召开员工代表与...
单项选择题以下哪项不属于员工进行绩效申诉的正当权益？（）
A.要求更高一层的领导者听取员工的申诉B.要求公司召开员工代表与主管经理参加的专门会议C.要求公平公正的重新进行绩效考评D.要求公司严肃处理考评人员
推销员的销售额指标，采用“50万元以上为‘合格’得5分，100万元以上为‘良好’得10分，150万元以上为‘优...
单项选择题推销员的销售额指标，采用“50万元以上为‘合格’得5分，100万元以上为‘良好’得10分，150万元以上为‘优秀’得15分”的标准，体现了设计绩效考评标准（）。
A.简明扼要的原则B.定量准确的原则C.先进合理的原则D.突出特点的原则
