多项选择题
A.补充型B.扩展型C.更新型D.转换型E.逆向型
管理人员培训的教学设计应由哪几个步骤组成?()A.征求意见B.实施阶段C.绩效评估D.确定培训内容E.需要调查
多项选择题管理人员培训的教学设计应由哪几个步骤组成?()
A.征求意见B.实施阶段C.绩效评估D.确定培训内容E.需要调查
认知能力包括:()。A.观察能力B.感知能力C.思维能力D.研究能力E.实践能力
多项选择题认知能力包括:()。
A.观察能力B.感知能力C.思维能力D.研究能力E.实践能力
主管人员在职培训的方法有()。A.外派B.临时提升C.设立副职D.职务轮换E.有计划地提级
多项选择题主管人员在职培训的方法有()。
A.外派B.临时提升C.设立副职D.职务轮换E.有计划地提级