多项选择题
A.职工代表大会B.或者当地劳动仲裁部门C.或者全体职工D.或者当地行政主管部门E.四分之三以上职工
劳动争议诉讼救济的情形包括（）。A.对劳动争议一审判决不服上诉B.对仲裁机构不立案向法院起诉C.对一裁终局不服...
多项选择题劳动争议诉讼救济的情形包括（）。
A.对劳动争议一审判决不服上诉B.对仲裁机构不立案向法院起诉C.对一裁终局不服向中级法院申请撤销D.对仲裁机构逾期不裁决向法院起诉E.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉
劳动争议调解的方法主要包括（）。A.充分听取当事人陈述B.查明事实C.耐心疏导D.平等自愿E.力促达成协议
多项选择题劳动争议调解的方法主要包括（）。
A.充分听取当事人陈述B.查明事实C.耐心疏导D.平等自愿E.力促达成协议
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。A.用人单位与劳动...
多项选择题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。
A.用人单位与劳动者可以重新协商B.协商不成的，适用集体合同规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，适用当地平均工资D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，参照当地普遍做法E.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
