多项选择题
A.明确性B.多样性C.任务取向性D.参与性
根据马勒斯等人提出的工作匹配理论，他们提倡对职业倦怠的干预，训练项目应该放在对工作不匹配的转变上。因此组织干预...
多项选择题根据马勒斯等人提出的工作匹配理论，他们提倡对职业倦怠的干预，训练项目应该放在对工作不匹配的转变上。因此组织干预的方法有（）
A.降低工作负荷B.积极沟通与反馈C.建立无效的社会支持系统D.削减过度的工作时间
教师威信是影响学生的重要条件，其作用可概括为（）A.教师的威信是学生接受其教诲的前提B.有威信的教师的言行易于...
多项选择题教师威信是影响学生的重要条件，其作用可概括为（）
A.教师的威信是学生接受其教诲的前提B.有威信的教师的言行易于唤起学生积极的情感体验，从而增强教育效果C.有威信的教师被学生视为心目中的榜样D.有威信的教师易于唤起学生积极的情感体验，从而减弱教育效果
如果教师在组织学习活动和控制学习变量中能表现出较好的（）的话，就会促进学生获得优良的学习结果。A.技能B.想象...
多项选择题如果教师在组织学习活动和控制学习变量中能表现出较好的（）的话，就会促进学生获得优良的学习结果。
A.技能B.想象力C.敏感性D.合理性
