判断题
错误
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
判断题员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
判断题对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
判断题职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。