领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。

管理与领导是同一概念。

判断题管理与领导是同一概念。

组织培训的目的包括（）A.明确组织方向B.保持企业竞争力C.形成共同价值观D.促进个人的发展

多项选择题组织培训的目的包括（）

当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）A.选拔B.解聘C.外部招聘D.外部分流

单项选择题当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）