单项选择题
A.让员工担负较多的职责B.宽松的管理方式C.让员工担负挑战性的工作D.将金钱作为激励手段
需要将每个被考核者的绩效同小组或部门中所有其他被考核者分别相比较的方法是（）A.关键事件法B.强制分布法C.配...
单项选择题需要将每个被考核者的绩效同小组或部门中所有其他被考核者分别相比较的方法是（）
A.关键事件法B.强制分布法C.配对比较法D.360度法
与绩效直接挂钩，使得薪酬与绩效之间建立一种直接的关系，使员工受到很强的激励作用，这种薪酬是（）A.直接薪酬B....
单项选择题与绩效直接挂钩，使得薪酬与绩效之间建立一种直接的关系，使员工受到很强的激励作用，这种薪酬是（）
A.直接薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.可变薪酬
现代组织行为学理论认为，激励的本质是激发员工去做某件事的（）A.兴趣B.意愿C.需求D.潜能
单项选择题现代组织行为学理论认为，激励的本质是激发员工去做某件事的（）
A.兴趣B.意愿C.需求D.潜能
