多项选择题
A.费时费力 B.需要被调查人有一定的文化程度 C.很难设计一套适用所有工作的调查表 D.增加被调查人的紧张E.它的结果并不是完整的可比性资料
信息沟通的作用是（）A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识B.组织成员之间、部门之间实现行...
多项选择题信息沟通的作用是（）
A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识 B.组织成员之间、部门之间实现行为统一，相互了解和理解的工具 C.信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段 D.调节人际关系的工具 E.实现有效激励的手段
薪酬结构的类型有（）A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工作为导向的薪酬结构C.以结果为导向的薪酬结构D.以能力为...
多项选择题薪酬结构的类型有（）
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以结果为导向的薪酬结构 D.以能力为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
组织结构的设计原则有（）。A.以工作任务为中心B.以成果为中心C.以关系为中心D.以报酬为中心E.以员工为中心
多项选择题组织结构的设计原则有（）。
A.以工作任务为中心 B.以成果为中心 C.以关系为中心 D.以报酬为中心 E.以员工为中心
