高层次人才是一种高端的人才资源，其成长和开发既遵循一般的人才成长规律，又有其独特的特点，可以从几个方面讨论如何促进高层次人才发展？（）

企业后备人才的培养有多种模式，目前常见的主要有（）。A.管理培训生计划B.接替规划C.人才加速储备库计划D.顶...

多项选择题企业后备人才的培养有多种模式，目前常见的主要有（）。

人力资源管理部门的培训职能包括（）。A.进行培训需求分析B.制定培训规划C.完善培训管理制度D.培训考核

多项选择题人力资源管理部门的培训职能包括（）。

（）人才具有高超的专业能力或业务知识与经验，是最稀少和珍贵的人才，对企业的发展贡献最大。A.新员工B.后备人才...

单项选择题（）人才具有高超的专业能力或业务知识与经验，是最稀少和珍贵的人才，对企业的发展贡献最大。