单项选择题
A.标准差分析B.四分位法C.百分位法D.中位数法
通常情况下，会议调查法的效果不取决于会议组织者的（）。A.岗位职责B.工作能力C.业务水平D.组织能力
单项选择题通常情况下，会议调查法的效果不取决于会议组织者的（）。
A.岗位职责B.工作能力C.业务水平D.组织能力
下列有关成对比较法说法错误的是（）A.成对比较法也称为配对比较法B.采用这种方法，无需再将所有参加考评的人员进...
单项选择题下列有关成对比较法说法错误的是（）
A.成对比较法也称为配对比较法B.采用这种方法，无需再将所有参加考评的人员进行逐一比较C.应用该方法时，能够发下每个员工在哪些方面比较出色D.在涉及的人员范围不大的情况下，宜采用该方法
职业生涯发展阶段理论是以（）为理论基础，从发展的角度来研究个体职业行为。A.经济学B.教育学C.心理学D.哲学
单项选择题职业生涯发展阶段理论是以（）为理论基础，从发展的角度来研究个体职业行为。
A.经济学B.教育学C.心理学D.哲学
