绩效管理首先要与（）保持一致。

实施关键绩效事件（KPA）评价模型的方法是（）循环。A.APQPB.PDCAC.SMARTD.6W2H

单项选择题实施关键绩效事件（KPA）评价模型的方法是（）循环。

在关键绩效事件考评中，设置（）是使员工做好本职工作的基本环节。A.日常事件B.特殊事件C.可挑战事件D.不可接...

单项选择题在关键绩效事件考评中，设置（）是使员工做好本职工作的基本环节。

在关键绩效事件考评中，设置（），是要有清晰的定位，督促员工努力完成目标，一旦达到就当作绩效加分给予奖励。A.日...

单项选择题在关键绩效事件考评中，设置（），是要有清晰的定位，督促员工努力完成目标，一旦达到就当作绩效加分给予奖励。