多项选择题
A.选拔任用合格人员 B.设计人员培训方案 C.提供考核奖惩标准 D.改善内部工作环境
我国劳动法律渊源包括（）。A.最高人民法院的司法解释B.劳动行政法规C.行业协会的自律条款D.国际劳工组织的所...
多项选择题我国劳动法律渊源包括（）。
A.最高人民法院的司法解释 B.劳动行政法规 C.行业协会的自律条款 D.国际劳工组织的所有公约
劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。A.劳动关系B.劳资关系C.劳工关系D.人力资源关系
多项选择题劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。
A.劳动关系 B.劳资关系 C.劳工关系 D.人力资源关系
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。A.谁主张，谁举证B.谁方便，谁举证C.劳动者举证D.用人单...
单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。
A.谁主张，谁举证 B.谁方便，谁举证 C.劳动者举证 D.用人单位举证
