单项选择题
A.光环效应B.近期误差C.对比误差D.过严过宽
在实际考评中,采用()的形式,时常受到人际关系状况的影响。A.上级考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
单项选择题在实际考评中,采用()的形式,时常受到人际关系状况的影响。
A.上级考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
下列哪一种方法属于定性绩效指标标准的制定()A.加减分法B.描述性标准C.阶梯评分法D.直接扣分法
单项选择题下列哪一种方法属于定性绩效指标标准的制定()
A.加减分法B.描述性标准C.阶梯评分法D.直接扣分法
在绩效管理过程会产生技术、能力、晋升潜力和现有员工所承担相关任务的经历等相关信息,这些信息有助于绩效管理的()...
单项选择题在绩效管理过程会产生技术、能力、晋升潜力和现有员工所承担相关任务的经历等相关信息,这些信息有助于绩效管理的()
A.战略目的B.开发目的C.组织维系目的D.存档目的