单项选择题
A.减少员工的流动率 B.提供从业人员执行作业的操作规则 C.提高员工的工作满意度 D.提升员工的工作效能
企业对员工的奖惩原则不应该是：（）。A.奖惩应审慎公平B.对累犯者从重议处C.王子犯法与庶民同罪D.职位愈高者...
单项选择题企业对员工的奖惩原则不应该是：（）。
A.奖惩应审慎公平 B.对累犯者从重议处 C.王子犯法与庶民同罪 D.职位愈高者惩处愈轻
下列哪一项不是绩效评量的评估原则：（）。A.客观详实B.公平确实C.定时考核重于平时考核D.重德识才
单项选择题下列哪一项不是绩效评量的评估原则：（）。
A.客观详实 B.公平确实 C.定时考核重于平时考核 D.重德识才
下列哪一项结果可以做为奖惩的依据？（）。A.工作分析B.工作说明书C.绩效评量D.生产管理
单项选择题下列哪一项结果可以做为奖惩的依据？（）。
A.工作分析 B.工作说明书 C.绩效评量 D.生产管理
