问答题
①基于逻辑推导的任职资格体系； ②基于定量化职位分析方法的任职资格推断； ③基于统计数据验证的任职数据体系。
简述业绩筛选的标准。
问答题简述业绩筛选的标准。
业绩标准
名词解释业绩标准
（）的提取，主要有两种方式：①直接以结果为导向；②建立在“职责细分”的基础上。
填空题（）的提取，主要有两种方式：①直接以结果为导向；②建立在“职责细分”的基础上。
