判断题
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当各部门利益不同时,最好的解决办法是坚持原则,努力维护本*部门的利益,绝不妥协。
判断题当各部门利益不同时,最好的解决办法是坚持原则,努力维护本*部门的利益,绝不妥协。
在团队建设的动荡阶段,团队管理者绝不能采取压制的方法来排除冲突。
判断题在团队建设的动荡阶段,团队管理者绝不能采取压制的方法来排除冲突。
你越是理解他人的角色和职责,就越能配合别人的工作,从而帮助团队取得高绩效。
判断题你越是理解他人的角色和职责,就越能配合别人的工作,从而帮助团队取得高绩效。