多项选择题
A.误工费 B.护理费 C.保险费 D.疗养费
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商
多项选择题用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商
解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。A.建立企业信用档案制度B.建立日常工作机制和监督机制C.建立欠薪应急周...
多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。
A.建立企业信用档案制度 B.建立日常工作机制和监督机制 C.建立欠薪应急周转金制度 D.提高农民工的法律维权意识
劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。A.群众上访B.聚众打架C.企...
多项选择题劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。
A.群众上访 B.聚众打架 C.企业内部闹事 D.企业外部闹事