多项选择题
A、股票期权 B、股票增值权 C、虚拟股票 D、新技术的永久分成 E、利润分享
传统薪酬结构类型主要有()A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向薪酬结构C、以能力为导向薪酬结构D、组合薪...
多项选择题传统薪酬结构类型主要有()
A、以绩效为导向的薪酬结构 B、以工作为导向薪酬结构 C、以能力为导向薪酬结构 D、组合薪酬结构 E、股票期权
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分A、基本工资B、业绩工资...
多项选择题一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A、基本工资 B、业绩工资 C、能力工资 D、岗位工资 E、福利
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()A、物价变动资料B、企业财务状况C、市场工资水平D、员工的素...
多项选择题企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
A、物价变动资料 B、企业财务状况 C、市场工资水平 D、员工的素质结构 E、就业状况
