多项选择题
A、以绩效为导向的薪酬结构 B、以工作为导向薪酬结构 C、以能力为导向薪酬结构 D、组合薪酬结构 E、股票期权
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分A、基本工资B、业绩工资...
多项选择题一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A、基本工资 B、业绩工资 C、能力工资 D、岗位工资 E、福利
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()A、物价变动资料B、企业财务状况C、市场工资水平D、员工的素...
多项选择题企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
A、物价变动资料 B、企业财务状况 C、市场工资水平 D、员工的素质结构 E、就业状况
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()A、委托调查B、问卷调查C、购买公开的调查报告D、企业之间相互调查...
多项选择题企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
A、委托调查 B、问卷调查 C、购买公开的调查报告 D、企业之间相互调查 E、面谈法
