单项选择题
A.团队盘点表只需针对自己不熟悉的员工进行即可 B.团队盘点表中重要的人才标准来自于团队成员的强弱项 C.人才胜任标准不包括个性和经验 D.团队盘点表中包含团队重要的人才标准和团队重要目标
关于领导者用人育人的描述，不恰当的是（）。A.用人和育人是分开的，尤其是用人为先，唯有先创造了价值，方可再进行...
单项选择题关于领导者用人育人的描述，不恰当的是（）。
A.用人和育人是分开的，尤其是用人为先，唯有先创造了价值，方可再进行发展提升 B.领导者应善于利用团队成员的知识储备完成各项任务 C.根据团队状况调整领导方针，引领团队走向成熟 D.了解和充分利用个体差异，使每个人都能发挥各自的最佳绩效并获得成长
下列描述中，属于团队行事优点的是（）。A.了解每个月份工作量，一眼看出工作的淡旺季时间，预先安排，让团队可以有...
单项选择题下列描述中，属于团队行事优点的是（）。
A.了解每个月份工作量，一眼看出工作的淡旺季时间，预先安排，让团队可以有充足的作业时间 B.能清楚让团队成员知道今年的工作规划，当活动需要挪移时，可以容易判断是否可行 C.方便按表操课，顺利地推动工作展开 D.以上皆是
下列团队活动事项中，需要主管提前规划的是（）。A.定期人员指导面谈/留才面谈B.固定例会/周会/月会/季会/年...
单项选择题下列团队活动事项中，需要主管提前规划的是（）。
A.定期人员指导面谈/留才面谈 B.固定例会/周会/月会/季会/年会 C.团队分享/培训/发展时间 D.以上皆是
