“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略

组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息

判断题组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息

离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑

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在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划

判断题在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划