在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划

企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任

判断题企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任

人才发展战略制定的方法有两种：一是目标分解法，二是目标设定法。

判断题人才发展战略制定的方法有两种：一是目标分解法，二是目标设定法。

企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。

判断题企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。