多项选择题
A.未能提供有效担保B.未能提供紧急联系人C.体检结果不合格D.提供的资格证明文件不真实E.未在录用信规定的期限内回复
劳动法的重要原则包括（）A.劳动条件的基准化B.劳动者保障的社会化C.劳动执法的规范化D.劳动关系的稳定化E....
多项选择题劳动法的重要原则包括（）
A.劳动条件的基准化B.劳动者保障的社会化C.劳动执法的规范化D.劳动关系的稳定化E.劳动关系协调的合同化
招募员工时甄选的参考依据主要有（）。A.受教育程度B.工作经验C.历史绩效D.个人特征E.家庭背景
多项选择题招募员工时甄选的参考依据主要有（）。
A.受教育程度B.工作经验C.历史绩效D.个人特征E.家庭背景
下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（）。A.促进就业制度B.产权交易制度C.劳动合同制度D.集体合同制度
单项选择题下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（）。
A.促进就业制度B.产权交易制度C.劳动合同制度D.集体合同制度
