多项选择题
A.工作遗漏不分主次B.职责不清晰C.没有意识到职责分析的重要性D.忽视职权责利统一
定责的方法主要有（）。A.下行法B.现场观察法C.调查问卷法D.上行法
多项选择题定责的方法主要有（）。
A.下行法B.现场观察法C.调查问卷法D.上行法
采取下行法来构造工作职责时，需要明确（），接下来开展工作描述。A.部门/岗位的目的B.分解关键成果领域C.明确...
多项选择题采取下行法来构造工作职责时，需要明确（），接下来开展工作描述。
A.部门/岗位的目的B.分解关键成果领域C.明确职责目标D.明确工作职责
工作分析中时，访谈法具体可分为（）。A.综合访谈法B.个别员工访谈法C.集体员工访谈法D.主管人员访谈法
多项选择题工作分析中时，访谈法具体可分为（）。
A.综合访谈法B.个别员工访谈法C.集体员工访谈法D.主管人员访谈法
