单项选择题
A.工作条件B.群体关系C.环境好坏D.技能与态度
在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）A、补充规划B、培训开发规划C、人员配...
单项选择题在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）
A、补充规划 B、培训开发规划 C、人员配备规划 D、职业规划
影响组织人力需求的因素主要来自（）A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素
单项选择题影响组织人力需求的因素主要来自（）
A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为（）A、调出B、辞职C、派遣D、辞退
单项选择题因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为（）
A、调出 B、辞职 C、派遣 D、辞退
