单项选择题
A.双重性 B.能动性 C.时效性 D.社会性
通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是指（）。A.人力资源B.人力资源的物...
单项选择题通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是指（）。
A.人力资源 B.人力资源的物质性 C.人力资源的可用性 D.人力资源的有限性
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本B.人力资源管理的视...
单项选择题关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）
A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B.人力资源管理的视野比人事管理广阔 C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素 D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的
人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。A.可变性B.生...
单项选择题人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。
A.可变性B.生产性C.能动性D.消费性
