多项选择题
A.企业发展阶段B.团队的类型C.团队的规模D.组织战略E.团队目标
企业内部劳动关系协调机制的构建和完善以（）为导向。A.劳动关系沟通机制B.集体协商和集体合同制度C.企业民主管...
多项选择题企业内部劳动关系协调机制的构建和完善以（）为导向。
A.劳动关系沟通机制B.集体协商和集体合同制度C.企业民主管理制度D.企业监督制度E.劳动合同制度
最佳培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素，还应包括（）。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架B...
多项选择题最佳培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素，还应包括（）。
A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架B.确保有效评价系统的循环运行C.强调量化目标的重要性D.将不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排E.不同组织的培训水平不同，因此需要采取的方法也不同
将个人目标与部门和组织的目标联系起来，从整体上对个人绩效、群体绩效以及组织绩效进行全方位的衡量与管理的绩效管理...
多项选择题将个人目标与部门和组织的目标联系起来，从整体上对个人绩效、群体绩效以及组织绩效进行全方位的衡量与管理的绩效管理工具包括（）。
A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.目标与关键成果法E.表现性评价法
