多项选择题
A.吸收各方专家共同参与预测，博采众长 B.参与预测的专家匿名地、单独地作出自己的判断 C.预测过程必须经过多轮反馈，使专家的意见互相补充、启发并逐渐趋于一致 D.同时采用统一的方法将每一轮反馈的预测结果加以处理，作出定量的判断
职业—人匹配分为哪些类型？（）A.条件匹配B.学历匹配C.特长匹配D.专业匹配
多项选择题职业—人匹配分为哪些类型？（）
A.条件匹配 B.学历匹配 C.特长匹配 D.专业匹配
以下哪些属于个人层面的奖励制度（）。A.计件工资制B.标准工时制C.佣金制D.基于职业曲线的奖励制度
多项选择题以下哪些属于个人层面的奖励制度（）。
A.计件工资制 B.标准工时制 C.佣金制 D.基于职业曲线的奖励制度
培训评价的层次有（）。A.受训者的反应B.受训者的学习效果C.受训者的行为D.培训的结果
多项选择题培训评价的层次有（）。
A.受训者的反应 B.受训者的学习效果 C.受训者的行为 D.培训的结果
