目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。

目标的作用主要包括：（）A.为管理工作指明了方向B.激励作用C.凝聚作用D.考核作用

多项选择题目标的作用主要包括：（）

当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

判断题当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

判断题没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。