单项选择题
A.面试测评的规范化程度 B.面试者的数量 C.面试测评的内容 D.面试测评的实施方法
面试官通过询问面试者在之前的工作中所遇到的相关情景，并询问面试者当时是如何做出处理的，结果是怎样的，这种面试方...
单项选择题面试官通过询问面试者在之前的工作中所遇到的相关情景，并询问面试者当时是如何做出处理的，结果是怎样的，这种面试方法称为（）
A.情景面试 B.行为面试 C.压力面试 D.技能测试
当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是（）。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.行为面试
单项选择题当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是（）。
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.行为面试
人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术的一种招聘方式是（）A.履历筛选B.笔试C.面试D.心理测验
单项选择题人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术的一种招聘方式是（）
A.履历筛选 B.笔试 C.面试 D.心理测验
